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Título

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Analista de Cumplimiento

Descripción

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Estamos buscando un Analista de Cumplimiento altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para garantizar que la organización cumpla con todas las leyes, regulaciones y políticas internas aplicables. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de los marcos regulatorios, habilidades analíticas excepcionales y la capacidad de comunicarse eficazmente con diferentes departamentos. El Analista de Cumplimiento será responsable de monitorear, evaluar y reportar sobre el cumplimiento de la empresa con respecto a las normativas locales e internacionales. También deberá desarrollar e implementar políticas y procedimientos que aseguren la integridad y legalidad de las operaciones de la organización. Entre sus funciones se incluye la realización de auditorías internas, la evaluación de riesgos de cumplimiento, la capacitación del personal en temas regulatorios y la colaboración con auditores externos y autoridades regulatorias. Además, deberá mantenerse actualizado sobre cambios legislativos que puedan afectar a la empresa y proponer acciones correctivas o preventivas cuando sea necesario. Este rol requiere una mentalidad proactiva, ética profesional y una fuerte orientación a los detalles. El Analista de Cumplimiento trabajará estrechamente con los equipos de legal, auditoría interna, recursos humanos y operaciones para fomentar una cultura de cumplimiento en toda la organización. Si tienes experiencia en cumplimiento normativo, te apasiona la ética corporativa y deseas contribuir al crecimiento sostenible de una empresa comprometida con las buenas prácticas, esta es tu oportunidad.

Responsabilidades

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  • Monitorear el cumplimiento de normativas internas y externas.
  • Realizar auditorías internas periódicas.
  • Desarrollar e implementar políticas de cumplimiento.
  • Capacitar al personal en temas regulatorios.
  • Evaluar riesgos de cumplimiento y proponer medidas correctivas.
  • Colaborar con auditores externos y autoridades regulatorias.
  • Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos relevantes.
  • Elaborar informes de cumplimiento para la alta dirección.
  • Investigar posibles incumplimientos y recomendar acciones.
  • Fomentar una cultura organizacional basada en la ética y la legalidad.

Requisitos

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  • Título universitario en Derecho, Finanzas, Administración o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 2 años en roles similares.
  • Conocimiento de normativas locales e internacionales.
  • Habilidad para analizar e interpretar regulaciones complejas.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
  • Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión.
  • Alta atención al detalle y pensamiento crítico.
  • Integridad profesional y confidencialidad.
  • Deseable certificación en cumplimiento (por ejemplo, ISO 37301, AML, etc.).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido tu experiencia previa en roles de cumplimiento?
  • ¿Cómo manejas situaciones de posible incumplimiento dentro de una organización?
  • ¿Qué herramientas utilizas para mantenerte actualizado sobre cambios regulatorios?
  • ¿Has desarrollado políticas o procedimientos de cumplimiento? Describe tu experiencia.
  • ¿Cómo aseguras la confidencialidad en tu trabajo diario?
  • ¿Tienes experiencia trabajando con autoridades regulatorias o auditores externos?
  • ¿Qué certificaciones relacionadas con cumplimiento posees?
  • ¿Cómo fomentas una cultura de cumplimiento en una empresa?
  • ¿Has liderado capacitaciones internas sobre temas regulatorios?
  • ¿Qué harías si detectas una violación grave de cumplimiento?